一位朋友跟我聊他的媳妇，说他的媳妇总是喜欢抱怨，不是抱怨公司环境，就是抱怨同事，不是抱怨自己的运气，就是抱怨有内幕。这让他感觉很烦躁，但是要打断她，她反而会闹脾气，让他很无语。

我跟他说：“你听她抱怨，为什么你不跟着她一起抱怨会呢？她要的不是解决问题，而是你的理解。”

他回答说：“我才不抱怨。抱怨有什么用，反而会影响别人的心情。”

所以，他是为了不影响别人的心情而压抑自己的内心。这也是他为什么对抱怨不能容忍的原因。一个不允许自己抱怨的人，自然不能容忍别人的抱怨！

如果换一个人，也许也就听听笑笑。如果换成闺蜜，估计到最后是一顿大餐。

所以，问题的根本在于这位朋友自身。当然，这不是说这位朋友的媳妇就没问题，只是说谁想要改变，谁就得负责任。

那人际关系中为什么会有那么多抱怨呢？

抱怨的前提是来自付出不对等。简单一点就是：我为了你做了这么多，而你的回报却没有达到我的预期。比较常见的是家长对孩子的指责。

很多家长挂在嘴边的话是：我什么都为了你，你就不能争气点吗？

这句话翻译一下就是，我为了你做了这么多，你就不能为我做点吗？

因为内心有一个期待的天平，而实际并没有达到那个预期，所以抱怨产生了。

当然，这里并不是反对父母的付出，而是要破除关系中的抱怨问题。

因为我们看到，还有很多家长付出很多，可是即便没有达到却也能心态平和，毫不抱怨。那为什么呢？

区别在于内心的期望少，甚至不含期望。（这个期望更多的是指对自己的回报，如面子）

没有期望，你内心哪来的失望呢？没有失望，又哪来的抱怨呢？

所以，最好的关系是，我对你好，只是因为我想对你好。至于你会如何对我，那是你的事。付出而不求回报，不含期待。这样你就可以在关系里自由了。

这个就有点像金刚经里讲的“如是灭度无量无数无边众生，实无众生得灭度者”。

不设目的，不含期待。

回归关系的本然。也就远离了抱怨的土壤！